ארבעת סוגי המנהיגות שיקדמו את הארגון שלך

המודל של Lumina מסווג ארבעה סוגי מנהיגות: - מנהיגות מתוך חזון - מנהיגות דרך אנשים - מנהיגות דרך תוצאה - ומנהיגות דרך הנעה מרטין לותר קינג היה דוגמה קלאסית ל- מנהיגות מתוך חזון: - עם תשוקה ללמידה וצמיחה - חשיבה אסטרטגית - חתירה מתמדת לחדשנות - והכי בולט, השראה ואנרגיה לסביבה מה שגרם לאלפי אנשים לעמוד מולו במשך שעות, לא היה הכוח שבקולו, אלא הכוח שבחזון שלו. הוא גרם לאנשים לראות את מה שעדיין לא קיים, ולהאמין שאפשר להגיע לשם – יחד. זו בדיוק המשמעות של מנהיגות מתוך חזון (Leading with Vision). מנהיגים כאלה לא רק “מגדירים כיוון”, הם מדביקים אנשים בהתלהבות שלהם, מציתים דמיון, ומאפשרים לאחרים להרגיש חלק ממשהו גדול מהם. אבל בסוף זה לא עניין של רשימת מיומנויות. זו דרך הסתכלות. מנהיגות מתוך חזון מתחילה ברגע שבו אתה רואה משהו שעדיין לא קיים ומצליח לגרום לאחרים להאמין בו יחד איתך. בייעוץ ובתהליכי הפיתוח שאני מעביר בעזרת Lumina, אני עוזר למנהלים ולצוותי הנהלה לזהות את סגנון המנהיגות הטבעי שלהם, ולחזק את היכולת להנהיג מתוך חזון, דרך אנשים, הנעה או תוצאה – במטרה להניע אנשים וארגונים לעבר המטרה.